К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский государственный университет"
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Экономика труда и управление персоналом организации
Назад

Экономика труда и управление персоналом организации

Код и наименование направления подготовки:

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

магистр

Формы и сроки обучения:

Заочная: 2,5 года

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
Учебный план
Календарный учебный график
Аннотации к рабочим программам дисциплин
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
1_История_и_методология_науки
1_Кадровая_политика_и_управление_трудовой_деятельностью
1_Кадровое_планирование_и_обеспечение_персоналом
1_Коммуникации_в_управлении
1_Лидерство_и_командная_работа_при_разработке_и_реализации
1_Основы_научных_исследований_в_области_экономики_и_управления
1_Оценка_результатов_труда_персонала
1_Практикум_по_межкультурной_коммуникации
1_Самоорганизация_и_саморазвитие
1_Социология_управления
1_Теория_управления_(продвинутый_курс)
1_Управление_персоналом_(продвинутый_курс)
2_Информационно-аналитическая_деятельность_в_управлении_персоналом
2_Корпоративная_социальная_ответственность
2_Оплата_труда_персонала
2_Организационная_культура
2_Рынок_труда_и_занятость
2_Система_мотивации_и_стимулирования_труда
2_Современные_технологии_управления_персоналом
2_Стратегическое_управление
2_Управление_инновациями_в_кадровой_работе
2_Управление_конфликтами_и_стрессами
2_Экономика_и_социология_труда
Программа_ГИА
показать все
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
1_История_и_методология_науки
1_Кадровая_политика_и_управление_трудовой_деятельностью
1_Кадровое_планирование_и_обеспечение_персоналом
1_Коммуникации_в_управлении
1_Лидерство_и_командная_работа_при_разработке_и_реализации
1_Основы_научных_исследований_в_области_экономики_и_управления
1_Оценка_результатов_труда_персонала
1_Практикум_по_межкультурной_коммуникации
1_Самоорганизация_и_саморазвитие
1_Социология_управления
1_Теория_управления_(продвинутый_курс)
1_Управление_персоналом_(продвинутый_курс)
1_Экономика_и_социология_труда
2_Информационно-аналитическая_деятельность_в_управлении_персоналом
2_Корпоративная_социальная_ответственность
2_Оплата_труда_персонала
2_Организационная_культура
2_Рынок_труда_и_занятость
2_Система_мотивации_и_стимулирования_труда
2_Современные_технологии_управления_персоналом
2_Стратегическое_управление
2_Управление_инновациями_в_кадровой_работе
2_Управление_конфликтами_и_стрессами
2_Экономика_и_социология_труда
показать все